En la presente asignatura, considera a La persona: personalidad, percepciones, valores y compromisos. Aprendizaje, actitudes, motivación, satisfacción laboral. Cultura y formación de la empresa. La cultura laboral, su formación y su modificación. El comportamiento de la organización en las diferentes culturas. La comunicación y sus repercusiones. El grupo, trabajo de equipo. Cultura, interculturalidad y gestión estratégica de recursos humanos. Integración y aplicaciones Clima y cultura organizacional. Stress ocupacional y calidad de vida. La motivación y la desmotivación. Programas de retiro, Métodos y procedimientos administrativos.